Tech Job Fair ’22 En Büyük Sanal İş Fuarına Ev Sahipliği Yapacak Bir Patlamayla Geri Döndü



İş bulmak hiçbir zaman kolay olmadı ve yeteneklerinizi tamamlayan bir iş bulmak imkansız görünüyor. Markaları güçlendirmeye ve yetenekleri/iş arayanları tek bir çatı altında toplamaya yönelik bir girişim olan Tech Jobs Fair (TJF), işe alım sorunlarınızı ortadan kaldırmak için burada.


20332 teknik iş


Tech iş fuarı Hindistan’a geliyor


Hindistan’da gerçekleşen sanal iş fuarı TJF ’21’in büyük başarısından sonra; Tech Jobs Fair, Hindistan’ın en büyük ikinci sanal iş fuarına ev sahipliği yapacak. 30 Haziran 2022 itibaren 1300 saat ile 1900 saat ISTetkinlikte 20.000’den fazla katılımcı olacak.


TJF ’22’ye kayıtlar artık teknik geçmişe sahip ve iş arayan herkese açıktır. İlgilenen katılımcılar buradan kayıt olarak ücretsiz biletlerini alabilirler: techjobsfair.com/hindistan.


Üstel bir büyüme yörüngesi sağlamak için, tüm start-up’ların iki şeye ihtiyacı vardır: markalaşma ve iyi yeteneklerin işe alınması. Böylece, bu sektöre hitap eden TJF, etkinlikleriyle sektör genelinde benzersiz bir kimlik oluşturmayı başardı.


TJF, ağırlıklı olarak farklı sosyal medya kanalları ve ayrıca web sitesi ve YouTube aracılığıyla girişimciler ve işe alım görevlileri ile etkileşime geçerek, Teknoloji ve Dijital işlere odaklanmaktadır. TJF, potansiyel adaylar sunmak için işverenlere ve iş arayanlara markalaşma fırsatları sunmayı amaçlamaktadır.


TJF, 2017 yılında Sayın Ashok Dudhat tarafından Berlin’de kuruldu. TJF’nin ilham kaynağı, bir göçmen olarak uygun bir işi sürdürürken, harcamaları takip etmek ve sınırlı bir süre içinde mesleki hedeflerine ulaşmak için verdiği mücadeleden geldi. Sayın Duhat’ın TJF için konsepti, tüm başvuru sürecini daha hızlı hızlandıracak, kişinin özgeçmişini ekleyebileceği ve otomatik olarak beceri eşleştirme işlerine uygulayabileceği bir sistem oluşturmaktı.


“Son 9 yıldır bu İK işe alım endüstrisinin bir parçasıyım ve Hindistan’da bir iş fuarı sunmak benim vizyonumdu. Hepimizin bildiği gibi Hindistan, dünyanın en genç demografilerinden biridir ve en yüksek iş arayan oranına sahiptir. Gençler genellikle ilk aldıkları işe girerler ama sizin yeteneklerinizi/potansiyelinizi takdir etmeyen veya kullanmayan bir alanda çalışmaktan daha kötü bir şey yoktur. Tech Job fuarı, tutum ve yeteneklerinize en uygun işi bulmanızı hedefliyor. Hindistan’da ev sahipliği yapmaktan heyecan duyuyoruz ve büyük bir katılım bekliyoruz.” dedim Ashok Dudhat, Kurucu, Tech Job Fair.


Fuarın Berlin’deki muazzam başarısının ardından, TJF 2019’da tümü Viyana, Zürih ve Lizbon’a genişledi. Geçen yıl pandemi nedeniyle TJF, portföyüne sekiz ülke daha ekleyebildi ve önümüzdeki yıl birkaç ülke daha eklemeyi hedefliyor. . TJF’nin geçmiş yıllarda 500’den fazla kuruluşu, 400 ortağı ve 45000 katılımcısı olmuştur.


TJF işe alım fuarlarına ek olarak, Tech iş fuarları ayrıca teknoloji odaklı başka bir tersine işe alım platformunu başlattı Teknik Yetenek İşe Alın , şirketlerin başvuru süreci boyunca bir kişinin zamanını tüketen geleneksel uygulama yerine, doğrudan bir işle ilgili kişilere başvurmalarına izin verir. Böylece kişiler tercihlerine göre firmalar tarafından yapılan teklifleri kabul edebilir veya reddedebilir ve hızlı bir şekilde işe alınabilirler.


Hire Tech Talent, basit, devrim niteliğindeki portalı aracılığıyla işverenler ve çalışanlar arasındaki uçurumu kapatmak için oluşturuldu. teknik İş Duvarı, Almanya Başlangıç ​​​​İşleri, ve Teknik Yetenek İşe Alın TJF’yi endüstrinin zirvesinde tuttu – uzmanlık alanındaki yenilikçi ve modern çabalarıyla büyük ölçüde kabul gördü. TJF ekibinin yenilikçi gelişmeleri aracılığıyla bireyin iş arama deneyimini geliştirmek.


TJF, müşterilerimizin ihtiyaçlarını dinlemeye ve varlıklarını onlar ve beklentileri için canlandırıcı bir deneyim haline getirmek için çözümler sunmaya çalışmaktadır.


Kaynak : https://www.headlinesoftoday.com/topic/press-releases/tech-job-fair-22-is-back-with-a-bang-to-host-the-largest-virtual-job-fair.html

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir