‘İşgücü dışsallaştırma sektörünü güçlendirmeliyiz’ – Başbakan Nabbanja paydaşlara yalvarıyor

Uganda Başbakanı Rt.Hon. Robinah Nabbanja, emeğin dışsallaştırılmasına dahil olan tüm paydaşlara sektörü yenilemek için katı bir taahhütte bulunmalarını istedi.

Tatlım. Nabbanja, Çarşamba günü Başbakanlık Ofisinde bir günlük Yüksek Düzeyli Diaspora ve İşçi Dışsallaştırma sempozyumuna hitap ederken alçakgönüllü bir savunma yaptı.

Sempozyum, “Sürdürülebilir kalkınma için istihdamı hızlandırır” temasıyla gerçekleştirildi. Toplantıya, Toplumsal Cinsiyet ve Gençlik İşleri Kıdemli Cumhurbaşkanlığı Danışmanı Sn. Nakiwala Kiyingi.

Cumhurbaşkanlığı Ofisi himayesinde düzenlenen toplantıya, büyük ölçüde çeşitli hükümet ve özel kuruluşlardan son derece seçkin yetkililer, Büyükelçiler ve Suudi Arabistan, Katar ve Ürdün’den yabancı elçiler katıldı.

Tatlım. Nabbanja, ülkenin uluslararası arenada imajını parlatmak için hayati önem taşıyan ev işçileri gibi son derece vasıfsız işgücü ihraç etmesiyle tanınmayı bırakması için yurtdışındaki Ugandalılar tarafından üstlenilecek profesyonel işler için acilen lobi yapılması gerektiğini söyledi.

“Size söylediğim gibi, BAE’deki tartışmamızda ortaya çıkan konulardan biri, profesyonel iş arama ihtiyacımızdı, orada açıklıklar var ve bu nedenle profesyonellerin daha fazla kazandığını ve daha fazla saygı gördüğünü biliyorsunuz, projelendiriyorlar. ülkemiz Kadamalardan daha iyi” dedi Hon. Nabbanja.

1,2 milyar dolar tutarında olduğunu söylediği yıllık sektör havaleleri gibi ülkeye sağladığı etkileyici faydaların çoğuna değinerek, işgücü dışsallaştırma sektörünün vazgeçilmezliğinin altını çizdi.

“Bu önemli çünkü diasporada çalışan Ugandalılar her yıl 1,2 milyar dolar getiriyor. Bu küçük bir para değil. Dün BAE’ye gittim ve çocuklarımızı şirketlerinde çalışmaya götüren birkaç şirketi ziyaret etme fırsatı buldum. Artık işe gitmek isteyen Ugandalıları mümkün olduğunca koruyabilirim” diye ekledi Nabbanja.

Yurtdışındaki işçilerin evlerine geri gönderdikleri paranın ailelerine ve akrabalarına, okul ücretlerini ödemelerine, tıbbi faturaları karşılamalarına ve daha birçok şeye yardımcı olduğunu açıkça açıkladı.

Ancak kendisine göre dışişleri bakanlığındaki bürokrasiye ve kötü yönetime atfedilen işgücü ihraç sürecindeki gecikmeleri kınadı.

Görünürde öfkeli bir Nabbanja, Dışişleri Bakanlığını tamamen ihmalkarlıkla suçladı ve Riyad’daki Uganda büyükelçiliğinde sabotaj yapmakla suçlanan bir Bay Yasin Mugume’nin Uganda’ya geri gönderilmesi talimatını verdi.

“Rüşvet üzerine. Yasin hakkında konuştuğumuzu duydunuz. Belki faydalanıyor olabilir. Belki bir boşluk gördü ve bundan faydalanıyor. Bu nedenle tüm sektörde şeffaflık ve hesap verebilirliği sağlamalıyız. Ama bu sektörde çaresiz Ugandalılardan faydalanan, onları yozlaştıran ve onları modern köleler olarak gönderen dolandırıcıların da olduğunun da farkındayız. Bana göre bu kabul edilemez ve NRM hükümeti buna müsamaha gösteremez. İnsanlarımız yurt dışına gidip çalışmalı, haysiyet ve saygıyla muamele görmelidir” dedi.

Başkanın özel temsilcisi Edward Ssekandi, devlet adamlarına hitaben yaptığı konuşmada, Başkanın işgücü dışsallaştırma endüstrisini düzene sokma ve insan kaçakçılığı ve diğer şüpheli anlaşmalara karışan tüm failleri kayıt altına alma kararlılığını kaydetti. .

Cumhurbaşkanı’nın, cumhurbaşkanlığı ofisi, özellikle diaspora işleri masası ile gençlik ve toplumsal cinsiyet masası arasında, emeğin dışsallaştırma masasının imajını cilalamak için yakın işbirliği arzusunu vurguladı.

“İşgücünün dışsallaştırılması fikri, sonuç olarak, özellikle mevcut veya yetersiz şeyleri ihraç etmek isteyen bu ülkelere, bir emek mübadelesi yolu olarak kabine ve parlamento tarafından güçlendirildi. Uganda bankasına göre, bugüne kadar göçmen işçilerden yılda 1,2 milyar şilin geldiğini belirtmekten memnuniyet duyuyorum” dedi.

Çalışmadan Sorumlu Devlet Bakanı Albay Okello Engola Mac Odwogo da Ugandalıların taşındığını, yurtdışında iş aradıklarını ve verdikleri hizmetler için ödeme aldıklarını ve sürecin ekonomiye yıllık yaklaşık 1,3 milyar dolarlık bir rakam aktardığını söyleyerek işgücü dışsallaştırma sektörünü övdü. .

Bu sektördeki tüm paydaşları, muhtaç Ugandalıların yurtdışına gitmelerine ve çalışmalarına yardım edilecek şekilde sağlam bir işbirliği yapmaya çağırdı ve mevcut iç emek mimarisinin, kendisine göre Uganda nüfusunun %78’ini temsil eden tüm Ugandalı gençleri içine alamayacağını belirtti.

“Bu sektörü gençleri yurtdışına göndermek için kullan, kolaylaştırılmış, böylece sanayilerimizi hazır hale getirdiğimizde, Uganda’da bu işleri üstlenmek için beceriler ve maruziyetle geri dönebilsinler, petrol sektörünün iyileştirildiğini umuyoruz ve Uganda’daki gençlerin çoğu bu sektöre çekilecek,” Said Albay Okello.

M/s Catherine Nasuna tarafından temsil edilen Cumhurbaşkanlığı makamındaki kıdemli sekreter Hacı Yunus Kakande, Ekselansları Başkan Yoweri Kaguta Museveni’ye ülkede ve diasporadaki Ugandalılar için daha iyi işler yarattığı ve ticareti ve Uganda’nın ekonomik kalkınması için hayati önem taşıyan doğrudan yabancı yatırım ve iş.

“Benim için bu tarihi forum hafife alınmamalıdır. Başkanın ofisinde, çalışkan ve kraliyet Ugandalılarımızın ve aynı zamanda itibarımızın karşı karşıya kaldığı, ekonomik kalkınmamıza büyük katkı sağladığından, işçi dövizlerini getirdiğinden, işgücü dışsallaştırma sektörünün performansını yıllık olarak gözden geçiriyoruz” dedi. Kakande’ye dikkat çekti.

Uganda’daki tüm işgücü dışsallaştırma şirketlerini koordine eden bir dernek olan UWERA’nın başkanı Baker Akantambira, sektörün kötü düzenlemelerle karşı karşıya olduğunu söyledi ve hükümete, güvenilir ve şeffaf bir işgücü dışsallaştırmasına sahip olmak için gerekli olan dostane bir yasal çerçeve hazırlaması için çağrıda bulundu. sanayi.

Akantambira, “Sektör kötü bir düzenleme sorunuyla karşı karşıya, ancak hükümete bu düzenlemeyi tersine çevirmesi ve bize bu sektörü ileriye doğru yönlendirebilecek bir politika ve yasa vermesi için çağrıda bulunuyoruz” dedi.

UWERA olarak devlet bakanlıklarını ve kurumlarını duyarlı hale getirmeye, bu sektörü desteklemeye ve aynı zamanda yurtdışında iş arayan Ugandalılara benzetilebilir hale getirmeye çalıştıklarını da sözlerine ekledi.

Erkek gençlerin yurt dışına çıkış sürecini kolaylaştıracak fon eksikliği sorunu üzerine, Ugandalı erkeklerin erişebildiği Gençlik döner sermayesi adı verilen toplumsal cinsiyet bakanlığında para olduğunu açıklayarak bir umut ışığı sağladı. çünkü yurt dışından gidip çalışmak için çok fazla paraya, kabaca 1000 USD’ye ihtiyaçları var.

Diaspora işlerinden sorumlu Kıdemli Başkan Danışmanı Büyükelçi Abbey Walusimbi, Başkanın ana akım işe alım mimarisinin dışında kalan yasadışı işe alımcılardan rahatsız olduğunu ve Başkanın masum Bazukulu’sunun çoğunu güvenilmez işverenlerin elindeki iğrenç eylemlere maruz bıraktıklarını söyledi.

Büyükelçi Walusimbi, diğerlerinin yanı sıra göçmen işçilerin kötü durumlarının azaltılması, işgücünün dışsallaştırılmasına ilişkin ikili anlaşmaların mevcudiyeti, maaşlardan yıllık geri ödemelerin artması ve istihdam edilen Ugandalıların sayısında artış gibi işgücü dışsallaştırma sektörü tarafından elde edilen birkaç muazzam başarının altını çizdi. istatistiklere göre ortalama 300.000 kişi olan Orta Doğu.

Suudi Arabistan Ticaret, Yatırım ve İstihdamı Denetleyen İyi Niyet Elçisi Ali Saleh O Alswayeh, katılımcılara seslenerek, COVID-19 salgını sırasında ailelerini destekleyen başlıca kişilerin yurtdışında çalışan kişiler olduğunu söyledi.
Suudi Arabistan hükümetinin, işçi haklarının gereğinden fazla korunmasını sağlamak için Uganda hükümetiyle işbirliğini güçlendirmek için ne gerekiyorsa yaptığını söyledi.

Sadece Uganda hükümeti ile Suudi Arabistan arasındaki emek dışsallaştırma sektörü tarafından canlandırılan şekillendirilebilir bağları değil, aynı zamanda körfez ülkesinde işçiler ve çalışanları arasında şekillenen sıcak ve sağlıklı ilişkileri de övdü.

Suudi ticaret elçisini Suudi Arabistan’da işe alım konusunda endişelendiren en büyük zorluk, korkunç videoların doğrulanmadan yüklendiği sosyal medya.

“….ve insanlar bunu doğrulamak için zaman bulamıyorlar, insanlar bunun doğru prosedürde rapor edilip edilmediğini bilmek için zaman bulamıyorlar, ancak en azından bu videoların ve yorumların kimliğini doğruladığımızdan emin olmak hükümetin görevidir. sosyal medya, çünkü her iki ülkenin imajını değiştiriyorlar” diye yakındı Büyükelçi Saleh.

Geçtiğimiz on yılda Uganda vatandaşları, özellikle gençler, geçimlerini iyileştiren bir şey olan yurtdışında istihdamı benimseyerek işgücü verimliliğini artırarak, becerilerini geliştirerek bireysel ve kolektif potansiyellerini özverili bir şekilde en üst düzeye çıkardılar.

Bu, 2013 yılında Ugandalı Dış İşe Alım Ajansları Birliği’nin (UAERA) kurulmasına yol açtı ve bu, Ugandalıları yurtdışında çalışmak ve yerleştirmek için Cinsiyet, Çalışma ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı tarafından lisanslanan tüm şirketleri organize etme ve birleştirme yetkisine sahipti.

Topluluğunuzda bir hikayeniz veya bizimle paylaşmak istediğiniz bir fikriniz var mı: Bize [email protected] adresinden e-posta gönderin.